Der Markt um qualifizierte Arbeitskräfte ist hart umkämpft. Eine betriebliche Krankenversicherung kann eine wichtige Rolle spielen, um qualifizierte Fachkräfte für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
Zeigen Sie, dass Ihnen die Gesundheit Ihrer Belegschaft am Herzen liegt und werten Sie den bestehenden Krankenversicherungsschutz Ihrer Mitarbeitenden durch zusätzliche Leistungen auf.
- Krankenschutz im Urlaub: Für Auslandsreisen – bis zu zweimonatiger Reisedauer
- Zahnersatz: Leistungen für Zahnersatz und Implantate
- Alternative Heilmethoden: Beim Heilpraktiker, Arzt für Naturheilverfahren oder Osteopathen
Vorteile für Arbeitgeber
- Recruiting: Stärkung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber
- Produktivitätssteigerung: Weniger Ausfälle durch bessere Gesundheitsvorsorge
- Flexibilität: Auswahl zwischen verschiedenen Leistungsebenen möglich
Vorteile für Mitarbeitende
- Garantierte Mehrleistungen: Ergänzend zu den Leistungen der gesetzlichen und der privaten Krankenversicherung
- Keine Gesundheitsfragen und Wartezeiten: Bei arbeitgebervollfinanzierter Variante
- Individualität: Höherversicherung eigenfinanziert möglich
- Familien: Mitversicherung von Familienangehörigen zu günstigen Konditionen
Wir helfen Ihnen gerne persönlich und freuen uns, von Ihnen zu hören.